- Home
- Klachten
- Behandelingen
- Trainingen
- BrainWork en partners
- PRAKTIJK
- Contact
Bij BrainWork Partners begrijpen we dat mentale klachten niet kunnen wachten. Zonder tijdige hulp verergeren de klachten, wat leidt tot langere uitval en hogere kosten. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat vroegtijdige interventie bij mentale problemen niet alleen het herstel versnelt, maar ook langdurige negatieve gevolgen kan voorkomen.
Verzuim door mentale klachten is verantwoordelijk voor 35% van alle verzuimgevallen in Nederland (TNO, 2022).
De gemiddelde wachttijd voor vergoede mentale zorg bedraagt maar liefst 21 weken, terwijl klachten vaak al na enkele weken leiden tot verzuim.
Onderzoek toont aan dat snel ingrijpen binnen de eerste maand het risico op langdurig verzuim met 60% kan verminderen (WHO, 2021).
Wij bieden directe toegang tot hulp: bij ons start een behandeling binnen 5 dagen na het eerste contact (binnen 24 uur op werkdagen). Nadat je contact met ons opneemt, plannen we binnen één werkdag een intakegesprek in. Tijdens deze intake brengen we de behoeften van de medewerker in kaart en stellen we direct een behandelplan op maat op, zodat we snel en effectief kunnen starten. Uit onze ervaring blijkt dat 85% van de medewerkers na de intake direct vooruitgang rapporteert door het op maat gemaakte behandelplan.
1. Sneller herstel
Medewerkers ervaren minder diepe dalen en bouwen sneller weer aan hun veerkracht. Door een directe aanpak wordt de duur van mentale klachten significant ingekort.
2. Minder en korter verzuim
Studies laten zien dat vroegtijdige interventie het aantal verzuimdagen drastisch verlaagt (NIH, 2020). Uit het onderzoek blijkt dat medewerkers die binnen een maand hulp krijgen, gemiddeld 40% sneller herstellen dan degenen die langer moeten wachten. Dit benadrukt het belang van snelle toegang tot zorg voor zowel individuen als organisaties. Hierdoor kunnen medewerkers sneller weer aan de slag, vaak al tijdens hun herstelperiode.
3. Werk als onderdeel van herstel
Wetenschappelijk onderzoek benadrukt dat werk kan bijdragen aan mentaal herstel (Journal of Occupational Health Psychology, 2019). Onze trajecten integreren werkactiviteiten in de behandeling, wat leidt tot betere resultaten.
4. Duurzame inzetbaarheid
Mentaal fitte medewerkers zijn veerkrachtiger en beter voorbereid op uitdagingen. Preventieve aandacht voor mentale gezondheid draagt bij aan een sterkere, duurzamere werkvloer. Uit een recent onderzoek bij een groot technologiebedrijf in de IT-sector bleek dat door het implementeren van maandelijkse workshops over stressmanagement en digitale welzijnsprogramma’s, het verzuim met 30% werd verminderd en de medewerkers een 20% hogere tevredenheid rapporteerden. Deze workshops richtten zich op praktische technieken zoals time-management en mindfulness. Deze aanpak laat zien hoe preventieve zorg meetbare impact kan hebben.
Wachten op mentale zorg is duur: niet alleen emotioneel, maar ook financieel.
Een medewerker met een 32-urige werkweek die volledig uitvalt, kost gemiddeld €250 tot €400 per dag aan verzuim. Met een gemiddelde wachttijd van 84 dagen voor mentale zorg bedragen de kosten minimaal €21.000 per medewerker.
Bij BrainWork Partners starten behandelingen binnen 5 dagen. Dit betekent dat medewerkers gemiddeld 79 dagen eerder herstellen, wat neerkomt op een kostenbesparing van minimaal €19.750 per medewerker.
Bij BrainWork Partners geloven we in een holistische aanpak waarin werk en herstel hand in hand gaan. Onze benadering combineert cognitieve gedragstherapie (CGT) met praktische werkgerelateerde strategieën, zoals het opbouwen van structuur, het aanpakken van werkgerelateerde stressoren, en het versterken van communicatievaardigheden op de werkvloer. Dit betekent dat we niet alleen focussen op het verhelpen van klachten, maar ook op het versterken van de mentale veerkracht van medewerkers. Bijvoorbeeld: tijdens onze trajecten integreren we werkactiviteiten in de behandeling, zodat medewerkers al werkend beter worden en sneller herstellen. Wij bieden:
Directe toegang tot psychologen: Binnen 24 uur het eerste contact met de medewerker (op werkdagen). Binnen 5 dagen starten wij met de behandeling.
Werkgerichte behandeling: Werk wordt gezien als onderdeel van herstel, niet als obstakel.
Transparante updates voor werkgevers: Wij bieden duidelijke en regelmatige updates over het traject van je medewerkers (mits de medewerker toestemming geeft) en zorgen voor een eenvoudig proces om nieuwe cases aan te melden.
Capaciteit voor zakelijke trajecten: Wij reserveren tijd en middelen specifiek voor bedrijven.
Preventieve zorg loont. Mentale gezondheid kan net als fysieke gezondheid worden onderhouden. Werkgevers kunnen dit ondersteunen door het organiseren van workshops over stressmanagement, het aanbieden van periodieke mentale gezondheidschecks, en het stimuleren van open gesprekken over welzijn op de werkvloer. Zo heeft een grote zorginstelling, door jaarlijks mentale gezondheidschecks te introduceren, het ziekteverzuim met 25% verminderd en de tevredenheid onder medewerkers aanzienlijk verhoogd. Deze gezondheidschecks bestonden uit een combinatie van individuele gesprekken met een psycholoog, een digitale vragenlijst om mentale fitheid te meten, en workshops gericht op stressmanagement. Medewerkers gaven aan dat deze benadering niet alleen inzicht bood in hun mentale welzijn, maar ook tools gaf om beter om te gaan met werkdruk. De algemene tevredenheidsscore onder medewerkers steeg van 7,3 naar 8,4 binnen één jaar. Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat medewerkers met een sterke mentale veerkracht:
75% minder kans hebben op langdurig verzuim (European Journal of Work and Organizational Psychology, 2020).
Meer werkplezier ervaren, wat leidt tot hogere productiviteit.
Sneller oplossingen vinden voor uitdagingen, zowel op het werk als in hun privéleven.
Wacht niet tot het te laat is. Investeer in de mentale gezondheid van jouw medewerkers en bouw aan een veerkrachtige organisatie.
Wacht niet langer en maak mentale gezondheid een prioriteit binnen jouw organisatie. Het investeren in het welzijn van je medewerkers betaalt zich terug in een productievere, meer betrokken en veerkrachtige werkomgeving.
Met BrainWork Partners geef je jouw medewerkers de mentale ondersteuning die ze verdienen. Onze aanpak is snel, flexibel en volledig afgestemd op de behoeften van zowel de medewerker als de organisatie.
Wacht niet tot problemen escaleren – start vandaag nog! Neem contact op voor meer informatie of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
Contactgegevens:
Gun jouw medewerkers de zorg die ze nodig hebben – snel, flexibel en zonder gedoe.
Bent je als werkgever op zoek naar een op maat gemaakte oplossing voor de mentale ondersteuning van uw medewerkers? Bij BrainWork Partners begrijpen we dat iedere organisatie uniek is. Daarom bieden wij trajecten die volledig aansluiten bij de behoeften van uw bedrijf en team.
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek: Bespreek uw situatie en ontdek welke oplossingen het beste passen bij uw organisatie.
Een transparante offerte: U ontvangt een helder overzicht van de kosten en mogelijkheden, afgestemd op uw wensen.
Snelle start: Na goedkeuring van de offerte kunnen we direct aan de slag.
Vraag vandaag nog een offerte aan en zet de eerste stap naar een gezonder team! Neem contact op via onderstaande gegevens of vul ons online aanvraagformulier in. Voor meer informatie over prijzen en trajecten, bekijk onze kostenpagina.